以青春赴使命 以合规守初心 ——民生保险内蒙古分公司合规条线青年员工护航"十五五"金融高质量发展

2026年是"十五五"开局之年。中央金融工作会议部署全面加强金融监管，"十五五"规划对守住不发生系统性金融风险底线提出了更高要求。监管越严，越考验机构合规管理的成色；要求越高，越需要有人沉在一线，把政策条文落实为一个个具体动作。在民生保险内蒙古分公司，就有这样一支以青年员工为主体的合规队伍——他们把合规要求嵌进业务流程的每个环节，把金融课堂办到群众身边，用一件件具体而微的工作，回答着"强监管之下，保险机构如何主动作为"这道必答题。

合规建设，理念先行、机制托底。分公司合规条线深刻认识到：监管部门的每一项要求，最终都要通过机构自身的管理机制转化为日常动作，"要我合规"必须变成"我要合规"。在监管部门的指导与总公司的统筹部署下，团队主动对标"五大监管"要求，将服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务逐条拆解到岗位、落实到流程，确立了"主动合规、合规创造价值"的工作理念和"合规为荣、违规为耻"的价值导向。理念一旦落到机制上，便不再是墙上的标语——从制度修订到流程把关，从风险提示到整改追踪，合规成为每项业务绕不开的"必经流程"，也为公司稳健运营筑起了第一道防线。

练好内功，先要让队伍过硬。合规管理，关键在人；能力不过硬，再好的制度也会在执行中走样。为此，分公司制定分层分类培训计划，针对高管、内勤员工、合规岗人员及保险代理人不同岗位特点开展定制化专题培训，确保学有侧重、学以致用。日常宣教紧扣案防风险、反洗钱、防范非法金融活动、反保险欺诈、反电信网络诈骗、《反恐怖主义法》等7项核心内容，全方位夯实全员业务技能。为了让合规知识从"集中学"变成"随时学"，团队还打造了三个常态化的学习品牌：紧盯监管动态和行业处罚案例推出"合规补给站"专栏104期，以案为鉴、警钟长鸣；依托古今清廉典范推出"廉韵传习站"专栏55期，以文化人、涵养正气；紧扣监管政策要求制作《合规宣教小课堂》动画视频50期，把抽象条文讲成身边故事。三个专栏各有侧重、互为补充，推动形成"人人讲合规、处处守合规、事事重合规"的浓厚氛围。

风险防控，既要练好内功，也要筑好外防。如果说内部培训筑牢的是机构自身的"第一道防线"，那么面向公众的金融宣教，则是在风险流向社会之前再设一道"过滤网"——群众的风险意识强一分，非法金融活动的生存空间便少一分。带着这样的认识，分公司青年员工主动走出职场、贴近群众，深入社区、校园、广场、公园和沿街商铺，面对面讲解洗钱危害、反诈常识和非法集资防范技巧，把专业术语翻译成通俗易懂的家常话，让群众听得懂、记得住、用得上。依托"5·15"打击经济犯罪宣传日、"7·8"保险公众宣传日、防范非法金融活动宣传月、金融教育宣传周等重要节点，团队还创新采用有奖问答等群众喜闻乐见的形式开展主题宣传，让金融知识在欢声笑语中入脑入心。金融工作的政治性、人民性，就这样化作一次次面对面的讲解、一句句掏心窝的叮嘱，落实在守护群众"钱袋子"的具体行动里，也为筑牢祖国北疆安全稳定屏障添了一份保险力量。

岗位平凡，使命不凡；青春有我，合规同行。每一次专题培训、每一期知识推送、每一场户外宣传，看似平凡琐碎，实则都连着合规底线、系着风险防控。"十五五"的蓝图已经铺展，金融强国建设的征程催人奋进。未来，分公司合规条线青年员工将继续坚守岗位、履职尽责，以耐心、细心、责任心守好每一道关口，把青春的汗水挥洒在防风险、守底线的一线，为分公司持续稳健运营、维护地方金融秩序稳定，为加快建设金融强国贡献青春力量。

民生保险内蒙古分公司    朱艺林